部门会议总结

（荐）部门会议总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，快快来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的部门会议总结，希望对大家有所帮助。

一、会议时间：xxxx年xx月xx日中午

二、会议地点：人力资源部办公室

三、出席人员：

主持人：xxx

根据公司领导安排，通过每周召开部门例会，加强部门工作交流，集中布置重点工作、协调问题、理顺工作思路。通过定期召开部门会议，使部门员工集思广益，培养团队合作精神，更快、更好的完成各项工作。会议纪要如下：

xxx本周工作重点内容：

1.农业公司人员档案转移工作，xxx调出工作已经完成，其他人员档案转移已完成。具体情况还需与农业公司领导进一步沟通。

2. 进一步完善农业公司薪酬福利制度。(电子版提供杨经理)

3. xx月xx日周x将情况告知经理

xx本周工作重点内容：

1. 转正手续工作。

2. 定级工作。

3. 公积金补缴工作。

4. 部长职称评定工作。

xx本周工作重点内容：

1.置业、农业公司xx月xx日面试的准备工作。(置业应届毕业生，农业有工作经验)

xxx本周工作重点内容：

1. 培训中心人员管理办法的.撰写。(已完成)

经理布置本周重点工作：

1.员工、个别领导职称评定工作，xx、xx月进行申报，前期准备工作由xx负责跟进，xxx协助。

2.选择优秀的猎头公司，为投资、置业、农业公司招聘高级人才。该项工作由xx负责。

3.培训中心人员管理办法初稿撰写工作。

4.情况进一步跟进。该项工作由xx负责。

5.病休制度的修改完善，该项工作由xxx负责。

6.农业公司薪酬福利制度上总经理办公会，前期准备工作由xxx负责准备。

人力资源部

xxxx年xx月xx日

7月28日下午客服部组织召开班长以上成员会议，对本月工作情况进行总结并开展了广泛的批评与自我批评。

会上要求各班长需加强本班组成员对员工手册、党风廉政建设手册、党的群众路线教育实践活动的学习，严格贯彻落实公司关于空调使用及车辆管理相关规定。

王部长就绩效考核实行两月以来各班长打分情况提出以下要求：首先，各班长打分要在实事求是、客观公正基础上，档次再拉开一些；其次，调休一天以上员工本月绩效考核分数扣.1分；最后，各班长、部长必须要有责任和担当，惟其如此，才能保证客服部绩效考核二次分配方案的顺利推行。

通过部考核组今晨对各岗工作的督查，发现五点问题亟待改善：

第一，个别员工劳动纪律懒散，没有很好的履行岗位职责，对本部门和公司查到的.违纪行为按照制度和绩效方案严肃处理；

第二，对于公司及部门博客上的最新动态，各班长不仅自己要加强学习，还应及时将文件要求和精神传达到每个班组成员；

第三，加强复核。对微机立户和表本录入、热线接待办和供水窗口的用户接待及回访记录除自查外，班长、副部长要进行复核并有复核记录，作为考核班组内容；

第四，本月各班组都能按时上报工作信息，但存在质量不高的问题，今后上报的工作信息从形式到内容必须提高质量，反映日常工作，质量高低一并作为下月部门内部绩效考核依据；

第五，对每月转出及转入工作联系单要做好整理，及时将信息反馈给相关部门，因为特殊原因未完成的单子必须注明未完成原因。

针对近期工作中存在的问题和不足，客服部班子成员开展了深刻的批评与自我批评，时常组织班组学习，及时传达公司要求，保证今后杜绝此类问题的发生

末年尾，各项工作暂时告一段落之际，咱们教科所全体欢聚一堂，召开一个总结会，总结咱们所里的工作、总结个人的经历。总结经验、积累经验、相互交流、扬长避短，力争把明年乃至今后的工作做得更好。张所长上午跟我说，让我主持这次会议，说实在的，本人笨嘴拙腮，不会推辞，因为在座的没一个外人，就用康局挺经典的一句话说：秃子当和尚，凑合着干吧!会议总体安排：

1、教科所张所长总工作总结。

2、部分教研员代表做典型发言。

3、康局长作重要讲话。

4、畅所欲言，相互交流。

下面先进行会议第一项，由我们的大姐大张所长做工作总结，大家欢迎!典型发言：1：咖啡苦但其中却有甜的回味，就像人生一样，在苦与累的同时，却有感受着另外一种心情体味。下面就让我们一起走进王秉辉同志的“心灵咖啡”，一块感受他的苦与甜。

2、我们的教研员大多都是从基层学校选拔过来的，对于在教科所这八个月的紧张与忙碌或许都会感受颇深，在自己人生的旅途中都是一段刻骨铭心的记忆。下面请乔艳翠老师发言-----一段丰盈的生命历程。或许会引起我们的对自己工作的深深回忆。

3、“不要把自己当回事，但一定要把自己所做的事当回事”下面请张建鹏老师谈谈对教研员、对教研工作的一些认识。

4、“这里不是休闲的地方，更不是发号施令的地方，需要的是务实、高效和实干’，这是谷立武老师八个月来最深的体会。下面请他给咱具体谈谈他的认识。

5、是张香芝老师教学生涯中付出最多、感受最深、收获最多、成长最快、最有意义的一年。他说自己一直在学习着、成长着并幸福着。下面请他谈谈她这八个月来的工作历程吧!

6、海娜说以前一直是别人评自己的课，从来没评过别人的`课，而现在更多的是评别人的课。那咱就让他说说他是如何实现角色转变的。

7、乔凤梅：

下面我们大家以热烈的掌声欢迎康局长给我们作重要讲话。康局长的讲话幽默风趣，富有哲理，给我们以无限的回味。作为回馈，今天我们教科所全体要送给康局长一件礼物，他不仅是件礼物，更是替康嫂子送给康局的一个嘱托，儿媳妇很快要进门了，好好练练吧，落个好人缘不容易啊!最后一个环节我要把主持的权利交给集体、交给大家。请大家各抒己见、畅所欲言，可以谈感受、可以谈经历、谈变化等等，也可以高歌一曲，说个笑话。表现突出有奖励啊!

会议名称：xxxx年度行政办部门总结会

会议时间：xxxx—1—11

会议主持人：主任

会议地点：会议室

记录人：主任

会议内容：

1、传达公司对大绩效的决定：于xxxx年1月份大绩效停止。

2、了解部门在xxxx ……此处隐藏5836个字……

前期处理：制程检验记录上报《首巡检记录》，<<

4：仓库仓管员：《质量暂时规定》成品没检验员签字不得入库，入账

5：:标识：制程检验，成品检验按要求做好合格品，待处理品，报废品，让步接收品的标识，仓管员做好维护保证有效性。

6：区域划分：车间，仓库做好合格区，不合格区，待检区划分

三：成品检验员反映入库产品有端头不圆，镀锌层划伤，烂头

四：xxx对质量质量改善《质量暂时规定》执行做强调。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。

已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

一、大会进行第一项：请吴总致开幕词。好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总!接下来我们有请胡小芳作工作报告并简述规划并附带811鲜清事业部财务分析报告......

二、大会进行第二项：胡小芳作工作报告并简述规划并附带811鲜清事业部财务分析报告胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳!接下来有请雷彦龙作商务代表工作报告并简述规划......

三、大会进行第三项：雷彦龙作商务代表工作报告并简述规划千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙!接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述规划......

四、大会进行第四项：赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述规划赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的.赵哥。接下来请吴迪吴总作工作报告并简述规划

五、大会进行第五项：吴迪作工作报告并简述规划谢谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌!公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

六、大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(尚宜俊、胡小芳、赵洪亮)

1、请吴总宣布优秀员工名单

2、对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖

3、请优秀员工发表感言。尚宜俊发言

我想尚宜俊的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。胡小芳发言这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。赵洪亮发言赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。，接下来有请总部黄姐发表讲话

七、大会进行第七项：总部领导黄姐讲话

八、大会进行第八项：总部领导刘总讲话刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

九、大会进行第九项：吴迪致闭幕词

十、大会进行第十项：合影留念没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。

11月23日，主任主持召开了财务部周例会，经总结形成如下内容：

一、汇报本周及下周重点工作

各科依次汇报本周及下周重点工作。主任听取汇报中，重点关注了以下工作：

1、关于公司之间资产清理工作，按照总办会会议纪要要求，及时完成相关调账等工作。后续付款一定要按程序办理。

2、严格按照上报的资金预算执行，资金预算不符的要求业务部门及时调整或补充预算。

3、抓好月底及年底资金工作。

二、工作要点

1、根据领导要求，各岗位责任到人，做好年底前所有结算相关工作。年底付款时间截止到12月20日。年底资金使用要统筹安排，优先保障利息、税款、工资及奖金等。

2、持续抓好会计基础工作。发现问题要及时解决，业务部门经办人不得改动财务费用报销表单，对不符合要求的表单要及时予以退回。工作要从细节抓起，细节决定成败。

3、做好跟踪审计报告的问题沟通工作。

4、针对年度决算审计工作，各岗位都要对所负责的业务进行全面梳理，不要有遗漏。吸取去年询证工作教训，处理问题要有预见性。拿不准的.业务要及时向领导汇报。

5、资金工作要未雨绸缪，落实好20xx年一季度资金储备。做好资本金协议签订工作，争取年底前资本金到位。要充分预计明年年初资金保障的困难性，即使资本金到位，也要继续做好相关贷款的筹措工作，为明年一季度资金储备打好基础。

6、要充分重视部门年度工作总结，争取将我们今年工作的亮点体现到公司及股东会年度工作报告中。

7、要重视论文撰写工作，每个人都要积极参与。从明年开始，各科至少要有一篇发表在会计学会刊物上的论文。

8、要求全体人员按通知要求进一步完善HR系统员工信息。

三、集体学习

根据公司要求，主任带领财务部全体人员详细学习了《中华人民共和国核安全法》及公司总经理核安全法宣贯内容。在学习中，主任结合财务实际工作对相关内容作了深入讲解，并要求会后各科组织进一步深入学习。