员工辞职信

员工辞职信(必备)

在职场打拼多年后，我们可能会作出离职的决定，这时就要静下心来好好写写辞职信了。现在你是否对辞职信一筹莫展呢？下面是小编为大家收集的员工辞职信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的领导:

我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的`差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

辞职人：xxx

　　xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

您好!

经过再三思考，正式向公司提出辞职。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的`申请予以考虑并批准。谢谢!

无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有x年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的x周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽出时间阅读此信。

进入广东的这家信用社工作的几年时间里，在同事们的关心和帮助下，尤其是在领导的信任和指导下，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，我确信在信用社的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，对此我深表感激。但经过长时间的考虑，我还是做出了辞职的决定。原因是多方面的：

我所处的网点很偏僻，早上7点半出门上班，下班回到住处已是晚上7点多，一天12小时在外面，一个星期工作6天。为了有更多的时间学习和休息，以便更好的工作，我不得不从市区搬回宿舍居住。所属网点是业务最繁忙的网点，从上班那一刻到下班，经常忙到连喝水的时间都没有，所办业务量而言，我从来没有比任何人少。每天怀着激情去面对每一个客户，尽我所能减少他们办理业务的时间，给他们提供高效、满意的服务。总结下来，我的业务量经常是同事的一倍以上，对此，我并没有怨言。我认为即使只从尊老爱幼的角度，这也是我们年轻人必须要承担的

但是近段时间以来，使我对这份工作非常失望，首先，上级不顾员工意见，强硬调整了上班时间，使得员工工作时间大大增加。然而事实上工作时间的增加却相反使得人力得不到充分利用，一部分员工上班无所事事，一部分员工却忙得不可开交，工作效率大大降低。工作时间的调整，对我这样一个家在外地的员工而言，连回家都成了奢侈。工资制度非常不合理，员工拿到手工资一个月1200，据同事说，这个工资水平十几年没有改变过。各类奖金不按实际指标计提给员工，个人所得税却分摊到员工头上。

最后，也是我辞职的主要原因，让我感觉到在这工作没有人性可言。两年前，我到医院体检，体检结果心率早搏频繁，为此我申请公休假到省中医院复查治疗，却被领导以岗位不能缺人的理由拒绝，最终我放弃了休假。老公几年没有回家，10几年未曾在家过年，老人无时无刻不在盼望，我们想一起回家过个年，申请公休与事假却也被拒绝，原因同样是不好安排工作等等。去年，怀孕7个月时，我申请调整到离家近些的网点，此时住宿舍已不太合适了，上班的路况不好，坐车很颠簸。人事的回答是不适合调动。到最后的2个月，检查多次出现胎心低，缺氧的情况，人事部始终没有同意我的.申请。因此，怀胎十月，我始终是坚持每天来回2小时的车程上下班。产假结束后，因为早出晚归，上班路途遥远，不得不在孩子5个月时就匆匆断奶。

平常的工作再辛苦再累，我们都没有意见，付出的劳动与得到的回报不成正比，我们也没有意见，依然勤勤恳恳工作，工作没有尽善尽美，却也是尽心尽责。可是在员工面临身体健康、终身大事、照顾家庭等等这些问题的时候，信用社却是以这样冷淡的态度对待员工，打击着我们刚刚步入工作的年轻人的激情。外界人士一定很难想象得到，在经济发达的广东，在高收入的金融业，为其工作的员工竟然是这种待遇。工作是为了生活，可是现在工作几乎占据了我们全部的生活。我们也有家有亲人，会累会生病会面临人生大事。这与我的人生规划是完全不相符的。

非常抱歉，辜负了单位对我的栽培和期望。

尊敬的x总：

本人自 年 月进入×××公司。通过在×××公司工作，使我学习了很多，公司领导和同事在工作上也给予了很多帮助，在次表示感谢。

先由于公司的×××原因;同时结合本人自身原因，向公司提出辞职。

此致

敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从 ……此处隐藏2906个字……lign: right;">　辞职人：xxx

　20xx年xx月xx日

尊敬的酒店经理：

您好！

在此，向您递交我的辞职申请书！对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的原因，有以下几点：

第一，我已经完全厌倦了酒店工作。在过去x个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二、酒店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，因为我在酒店的`每月薪水只有区区x元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了x元，还欠单位x元的薪水透支。第三，理解到我个人水平有限，还需要继续深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在酒店工作下去相信自身水平也很难有所提升，所以决心返校继续深造。以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

亲爱的老板：

带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。

我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了公司的一种现状。

我已经厌倦了写好报销单，然后放在那里等上半个月一个月的等你签字，已经厌倦了你整日整日的为了几千元的小款打电话催我，厌倦了整天跑外面去调试。。。你的说话不算话，小肚心肠让我忍无可忍了，我只好离开了。。。

亲爱的老板，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的两年多，我学到了许多东西，但不幸的是，我从您这里学到的却是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，如何的用人而又起疑，无论是员工还是客户处都斤斤计较。不过，你的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的.销售管理确实让人不敢恭维。

现在，我在此向你解释我为什么要辞职。

一、首先当然是提成待遇问题了：一直以来，我都在跟你们谈论这个问题，但你都没有正视这个问题；这几年我也给你赚了不少钱了，别的不说，义乌北苑的项目，下沙电子科技大学的项目，差价毛估估都可以估得出来了，你给我的提成才是多少？另外，底薪方面，你们都说是比较高的，但就我所知，在杭州销售界来说，也就是那样。。。给您提个意见，如果在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永远留不住好的销售员。

二、关于您的诚信问题：诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上却没有体现出来。上半年，你在公开会上对大家说给我加薪，结果一直加到现在，还没加成，公司销售部人员都以为你给我加薪了，搞得我多没面子，这是其一。其二，你说过的话，一般情况下是不太会兑现的，这个你自己要好好的反省一下。

三、公司奖罚不明：在产品部，为什么我的业绩指标是最高的，但我的其他待遇却是同等的？再说这两年来我在产品部的业绩也是做得最好的，这个大家有目共睹的，不用我说什么了。

四、去年我朋友出事了，我好心跟刘总请一天假，公司凭什么要罚我100元（罚款还双倍罚）？那我以前为做标书加夜班、5.1期间义乌拿标书（是不是该4倍工资啊）、跟你们一起出差到深夜回来、陪客户吃饭喝酒到深夜、大醉而归时那又怎么算？可能你们会说这是工作需要！就算是工作需要，那我一天不上班又怎么不可以体谅？事后你说会查一下，会有个说法，这个有说法的时间一晃就是一年多。这叫人如何信你？

五、今年，公司有一系列动作，制度制定也是有罚无奖，矛头直指销售部。无一不在表明，公司有心整顿销售部，但却不是以人性来调动销售员的积极性，而是在硬生生打击我们的积极性，因为，这些表明公司已经不再信任我们（或许是从来没有信任过）。

六、最近，公司更是对我个人实行制裁，你不批我的报销单了（凭什么不给我报销？我还有2个点的额度，有多少钱好报你自己算算）；不让我先借公司的款出差了（工资拖那么长时间，老出差谁垫得起？）；公司的车子规定不让我开了；把我原有的客户瓜分给其他同事了；国庆的长假消费卡也不发给我了等等。总总迹向表明，你是要逼我自动辞职了。呵呵，不过就算你不逼我，我也是会辞职的，只不过是时间早晚而以。

亲爱的老板，现在，我将不再保持沉默。你是个好的销售人员，但却不是一个合格的管理者！我要离开了，再见，我不干了！我还要提醒你， 所有的员工都注意到了上述几点！ 祝你好运吧，我走了，再见了，我辞职了。

签名

年 月 日

xx分公司：

因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险xx支公司的职位，公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的`感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理xx支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益匪浅，辞职报告《保险公司辞职报告》。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。

我从xx年进入公司，正是xx支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险xx支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

我保证并宣誓：

一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

二、保守人保公司商业秘密及各项管理。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日