《干法》心得体会
有了一些收获以后，写心得体会是一个不错的选择，这样能够培养人思考的习惯。应该怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的《干法》心得体会，欢迎阅读与收藏。
《干法》心得体会1给自己一颗定心丸，让自己彻底清醒，彻底清晰前方的道路和行走姿势。让自己的心从现在开始，从现在开始，从现在开始。
你向上帝祈祷了吗？我突然意识到我以前感觉到的伟大是如此卑鄙和微不足道。稻盛和夫，如此简单的话语，勾勒出一个不断奋斗、不屑世俗的身影。有多少种不可能，有多少种奇迹。年轻时的苦难，花钱也该买。“这句话太真实太直白了，但是有多少人真的能有这样的心态呢？”用战斗的气魄，想想自己以前有多轻浮，但真的.不亚于任何人的努力，用战斗的气魄去完成。我不得不为此感到羞愧。不断告诉自己，活得精彩！平凡，非凡……丰富自己的生活，无论从工作还是学习的角度来看，要精彩，一定要付出不亚于任何人的努力。我喜欢这种信仰。我相信，如果是时候向上帝祈祷了，上帝会保护他的手臂。
此刻，街上听到的一切都是抱怨。我无法想象如果世界上没有抱怨会发生什么。社会意识形态不仅在努力争取言论自由的同时，也在充分放纵自己。如此无用，但如此受欢迎，可以看出这不是一个时代创造的。这是人类自身的“高能量品质”。
做一个自然人才，高调的自我目标，低调的自我态度。悄悄地把你的愿望放进潜意识里，用不少于任何人的努力来创造非凡的东西。创造一种与以前完全不同的新生活。干法，给我的冲动，雄心勃勃，但它让我突然看到了光明的未来。总有一种成功的方式，这样任何人都可以成功。稻盛和夫，谢谢你的阳光。
《干法》心得体会2拜读了由稻盛和夫先生编著的《干法》一书，感触颇多，书中对工作做了淋漓尽致的诠释，渗透其中，让我们一起来领悟干法的天机吧。
对于干法，我们理解意义上都比较肤浅，觉得工作就是纯粹的获得工资薪酬，除了这些似乎没有其他价值可言。孰不知，工作能磨练自己的心志，提升自己的人格。工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为，工作可以给我们带来幸福感和快乐感。
由此可见，工作的重要性是不言而喻的，那该如何投入到工作呢，总结为如下几点：
第一，热爱自己的工作，把工作与自己零距离。书中提到，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上自己的工作。能够遇到自己喜欢的工作概率少之又少，与其寻找自己喜欢的工作，不如先爱上现在的工作。
对待工作，不抱怨，不牢骚，热爱自己的工作，把工作当做自己的爱情去经营，你会有意想不到的收获，自然会发现工作中的乐趣。一以贯之，无怨无悔。也许每天重复的盘库，出库，入库，对账，有的人会觉得反反复复、枯燥无味，有的人却不然，他们会寻找自己的一套工作门道，善于总结工作中的方法，进而获得工作带给自己的乐趣。
第二，怀有感谢的心。感恩世间的一切，感谢明月照亮了夜空；感谢朝霞捧出的黎明；感谢春光融化了雪冰；感谢大地哺育了生灵；感谢母亲赐予我生命；感谢生活赠予友谊和爱情；感谢苍穹藏理想幻梦；感谢时光常留永恒公正。感谢收获、感谢和平、感谢这一切一切的所有。工作以来，感谢领导对自己工作的认可，给我提供如此好的工作环境以及待遇，同事们的鼎力相助与工作上的支持。
第三，创造性的'工作。敢于走别人没走过的路，即使是平凡简单的工作，只要不断的钻研、创新，日积月累，也会有飞跃性的进步。每天进步一点点，日积月累，就是一大步。这种上进心是工作和人生中最重要的，也是进入真正创造之门的秘诀。
读完此书，我想我应该慢慢的去体会干法中的精髓，进而督促自己，投入到工作中，去体会那工作带给自己的幸福感与快乐感。
《干法》心得体会3阅读稻盛和夫《干法》一书，《中国企业家》杂志社社长称之为“一本泄露天机的宝书”。IBM（中国）运营公司战略首席顾问白立新认为读完此书是“在工作中体会生命的精彩”。海尔集团主席兼CEO张瑞敏“稻盛和夫先生是我最尊重的企业家，他的著作让我很受启发”。 我认为有几点值得在工作中借鉴：
1.如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、如果不行，就强制喜欢上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。
2.对待自己的工作，要像经营自己的事业一样，精益求精，永远高标准的要求自己。尽管现在市场竞争激烈，但是我们不要去诋毁竞争对手，只要我们公司上下都是积极向上的，每时每刻都在高标准严要求的去做，如果能够做到了，我们就在心态上战胜了其他竞争对手，朝着那个目标进发，实现了，我们就是第一流的公司。
3.一种完美的敬业精神。员工拥有了这样的敬业精神，就会为公司创造不朽的`业绩贡献，公司肯定会赏识重用这些有敬业精神的员工，这样的员工也就成功了；老板拥有了这样的敬业精神，就会让自己的企业不断做大做强，自己的身价也与日俱增，同样他也会创造更多新的无数个就业的机会，更多成功的机会，就像微软公司一样，公司是成功的，员工很多也都是百万富翁。????
《干法》心得体会4很荣幸能拜读大师的《干法》这本书，该书在日本一经出版就成为新的超级畅销书，并连续占据排行版前列，不到一年，再版19次，获得年轻读者们的广泛支持。
纵观全书，稻盛先生现身说法，通过自己的亲身实践和成长经历向读者讲述工作的意义，尤其告诉大家在工作和创造性劳动中找到成功与幸福的方法和路径。读了此书，我的心灵上受到了一定的冲击，并且有所感悟，我想将我的这些感受以及我的实践和大家分享。
改变心态
——如何投入工作？
“只要改变‘心态’，每个人周围的世界都会发生戏剧性的变化。”大师在书中为我们讲述了他年轻时的经历：他当时感兴趣的是有机化学，但毕业后相关的工作单位并没有录用他，他才选择了新型陶瓷的研究工作，大师形容那是“被分配的、不得不做的工作”，他想辞职或者转行，但是都没成功，最后他只能说服自己改变心态去接受自己的工作，最后他成功了，他被“渐渐的吸引”并且认为“新型陶瓷中或许隐藏着一个不可思议的、美好的前景”。事实证明，他的做法是正确的，他创办的京瓷现在已经位列“世界500强”。
稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。但是，现实是残酷的，毕业以后我们每个人所从事的工作有几个是和自己所学习的专业相关，甚至与自己的兴趣理想毫无关系，生活同时还不会给我们过多的选择，所以当我们无法改变客观的事实，我们就要改变自己的心态，积极的去面对它，无条件的喜欢它，最后你会发现自己从事的工作的意义。如果你真的能意识到改变心态的重要性，并且积极去做，相信成功离你已经并不远。
案例：
“从事自己喜欢的工作”或者“让自己喜欢上现在的工作 ……此处隐藏18540个字……作所带来的压力，以后要谨记这个道理，做到幸福快乐工作，但是也要牢记之前的教训，不能两次踏进同一条河流。
如何让自己迷恋上自己所从事的工作，是我在《干法》中最喜欢的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困难，如何继续保持一个良好的工作状态并且高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改变自己的心态，要时时刻刻努力说服自己，要把负面情绪从自己的脑海中去除。要迷恋自己的工作，不论一年还是十年，要一如既往，无怨无悔，要有坚强的意志。
《干法》心得体会14近几天公司组织学习了稻盛和夫的《干法》，我想所有的同仁都被稻盛先生的魅力所深深地吸引，简单的文字，却蕴含着丰富的哲理。
我们为什么要工作?这个问题我想每个人的答案都会不一样，但是所有的答案不外乎就是为了生存、打发时间，总的一句话就是生活所迫!诚然，为了获得生活的粮食是工作的重要理由之一，然而我们拼命的工作难道仅仅是为了吃饭这一个目的吗?可稻盛和夫先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为，工作可以给我们带来幸福和快乐。如果一味的对自己的`工作失去信心、总想着跳出这个工作也许会有有更好的差事，于是就在这种想法中痛苦徘徊，到最后青春燃尽，也终将是一事无成。稻盛和夫说过：“想要度过一个充实的人生，只有两种选择，一是要从事自己喜欢的工作，第二的则是让自己喜欢上工作。”但是想想就知道能遇到自己喜欢的工作几率的概念则是小之有小呀!所有稻盛和夫教我们与其是找自己喜欢的工作还不如先喜欢上自己的工作。很多人在工作上都会有或多或少的抱怨，发牢骚，抱怨社会的不公，抱怨工作的辛苦及苦闷，更甚有些同事在去留的问题上有所苦恼，其实想想自己又何尝不是呢??可是在看完《干法》之后想法就稍稍的有所改变，就像稻盛和夫说的那样，我们好像找不到一个必须辞职的充分的理由，何不尝试着先埋头工作了在说呢?我们对工作应该抱着积极主动乐观的态度不是吗!从而我们会在工作中找到生命的精彩及乐趣!其实我们是在快乐幸福的工作着，想想我们那些被我们帮助过的人们，我们是否会发自内心的微笑呢!理解工作的意义，全身心的投入工作中，你就可以拥有幸福的人生!
《干法》心得体会15作者：稻盛和夫，唯一一个集科学家、企业家、哲学家为一身的人。创建的两家公司京瓷和KDDI都是世界五百强企业，并在78岁高龄时执掌日航，让日航起死回生。
一句话主题：稻盛哲学告诉您，如果工作。
主要内容：
再次读这本书真是感触良多，有不一样的体验，可能工作的时间长了，经验多了，会对工作的一些方面有更深刻的体会。
从书中能体会到作者那种顺应天道的理念，我一直追求的也是顺势而为的美感。从这一点来说，我找到了一个指引。现在我还没有把稻盛哲学当作一个信仰，一个用一生去追求和传播的东西，不过，我感觉这个哲学和我的理念非常契合，值得我深入研究一下。
下面是本书的重点内容：
1、纵观动物的世界，“竭尽全力”这个词根本不用去想，因为每一个动物的每一次出击、每次躲避都在竭尽全力，即使这样，还是会有动物逃跑，有动物被抓。人，作为动物中的一员，如果不竭尽全力，能抓到吃的吗？能躲避天敌的追捕吗？
2、抓紧今天这一天
所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天；每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。
同时，“伟大的事业”乃是“朴实、枯燥工作”的积累。
每个人都是一个平凡人，平凡人如果一直认认真真、孜孜不倦、持续努力的工作，必将从“平凡”变为“非凡”。
看看我们身边的不平凡的人，仔细观察一下，这些人是不是在持续的努力工作，在他成为不平凡的人之前，是不是也是在持续的努力工作？一天一天的努力，最终汇聚成“伟大”。
每个人的人生都是独一无二的，每个人都能成为那个耀眼的星，只要你想，只要你做好今天。我们要为自己负责，我们要成为自己眼中的“英雄”。
3、追求“完美主义”
关于这一点，有很多不同观点。完美，很好，很难，如果处理不好，会产生一些情绪，焦虑、抑郁、烦躁、恐惧，这些都是常见的，心理学上建议我们不要追求完美。稻盛哲学中建议追求完美，不一样的建议，不一样的初衷，如果你追求的是工作的极致，从而实现人生的意义，可以遵从稻盛哲学，如果你追求的是改善情绪，进而提高生活质量，可以遵从心理学。
完美，需要关注细节。
细节决定成败，细节区分优劣。处于竞争的两个公司，如何胜出，细节、细节、细节！
4、创造性的工作
每天都要钻研、创新，你在做的这些事情，要认真的研究、不断的思考，如何能够改良，如果能够更加方便、创造更多的价值。
创新，也意味着感于走别人没有走过的路，同别人干一样的事，很难期待获得出色的成果，因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西。而无人涉足的新路，尽管寸步难行，却可以有许多新的发现和巨大的成果。我一直这么想，也就这样一路走来。
最后，稻盛和夫提出了一个成功的公式：
人生·工作的'结果=思维方式×热情×能力
“能力”，就是指智能、运动神经或者健康等，这是由父母或上天授予的。因人而异，从“0分”到“100分”。
“热情”又可称为“努力”。从缺乏干劲、霸气、朝气、懒散潦倒的人，到对人生和工作充满火焰般热情拼命工作的人，这中间也有个人的差别，也从0分到100分。
“思维方式”的分值从“–100分”到“100分”，变化的幅度很大。
从这个公式中，我们可以看出来，有些人能力就是很强，不服不行，有些人就是很努力，不得不佩服，你能力强吗？你够努力吗？如果这两点不是很突出，也没关系，因为还有一个“思维方式”，这个可是从-100到+100，就是说无论你多厉害多努力，心不正，也不会成功，换句话说就是，及时你不够厉害，努力程度还可以，只要你的心正，你就能够成功，只是时间的问题和大小的问题。
给工作和人生带来硕果的正确的“思维方式”：
积极向上、具有建设性；
善于与人共事，有协调性；
性格开朗，对事物持肯定态度；
充满善意；
能同情他人、宽厚待人；
诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；
不自私，无贪欲；
有感恩心，懂得知足；
能克制自己的欲望，等等。
以上这些，每一条都能长篇大论，每一条都需要我们不断学习、提高，最终的目标就是不去想这些，随心所欲不逾矩，进入我们的潜意识，本能的行动。
总体而言，稻盛哲学都是一些浅显的道理，每个人都听过，正是这些浅显的道理，缺不是每个都能清楚其中的意思，我们要做的，也许是抓住一个简简单单的词，彻彻底底的弄懂它，比如，“问心无愧”，这个词究竟是什么意思，哪些情境下使用，怎么才能做到？如果能彻底弄懂它的意思，也许你就能够做到了。
