员工事假请假条

员工事假请假条

在日常学习和工作生活中，我们都跟请假条有着直接或间接的联系，请假条应该简洁明了，避免长篇大论。相信许多人会觉得请假条很难写吧，以下是小编整理的员工事假请假条，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工事假请假条1

尊敬的公司领导：

我因________，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

　　请假人：_________(请假人签名)

　　____年____月____日(请假日期)

员工事假请假条2

xx先生：

我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的.挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准！

谢谢！

请假人：

　　时间：20xx年x月xx日

员工事假请假条3

尊敬的xxx：

您好！

我是x公司的员工xxx，因为xxx，需请xxx。请假（时间）从x到x，去往地点xxx，请假期间有效联系方式：xxxxxx。恳请批准，谢谢

此致

敬礼！

　　请假人：xxx

　　时间：20xx年xx月xx日

员工事假请假条4

尊敬公司领导：

兹有xxxx部门/单位，xx（姓名）于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假，共xx天，请假原因xxxxxxxxxx。

望领导批准为盼！

请假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工事假请假条5

尊敬的xx：

本人因为怀宝宝数个月，预产期X月X日，现需回家调理身体，特向申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给，经过最近的'交接上班，已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请，望批准为盼!

　　请假人：

　　XXX年XX月XX日

员工事假请假条6

尊敬的领导：

我于X年X月X日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计天婚假。我拟于X年X月X日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自X年X月X日到X年X月X日共计天，请予以审批。

　　申请人：

　　XX年XX月XX日

员工事假请假条7

xx公司：

本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望能体谅家庭难处，允以批准！

　　请假人：

　　时间：

员工事假请假条8

尊敬的领导：

因为紧急事务需要出差，需要请几天的事假。我会尽快完成工作任务并返回公司。请假时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。谢谢！

　　请假人：XXX

　　请假时间：20xx年XX月XX日

员工事假请假条9

尊敬的公司领导：

本人出生年月为x年xx月x日，于x年xx月x日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的'规定，属于（晚、非晚、）婚，可享受天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自x年xx月x日至x年xx月xx日共计天。

目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批！

　　申请人：

　　日期：

员工事假请假条10

填写时间：20xx年xx月xx日

姓名：xx 部门：xx 职务：xxx

1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他

2、请假事由：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

3、请假时间：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计x天x时

审核意见：xxxxxxxxxx 部门主管：xxxxx

注：1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。

员工事假请假条11

尊敬的公司领导：

我因 家里有事需要回家处理 一下 ，特向您请事假请假时间自 20xx年 9 月 10 日至 20xx年 9 月 11 日。这段时间内原计划安排已做好处理，希望领导批准。

此致

敬礼!

　　请假人：

　　20xx年xx月xx日

员工事假请假条12

部门

姓名

职务

请假时间 __ __天(次)，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

请假类别 □事假 □病假 □探亲假 □其它:

请假原因

部门负责人意见:

项目分管领导意见:

项目负责人意见:

综合部/人事行政部意见:

总经理室分管领导意见:

总经理意见:

此致

敬礼

　　请假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

员工事假请假条13

一、引言

在工作中，员工偶尔会因为一些特殊原因需要请假，这时候就需要填写请假条来向上级领导申请事假。正确填写请假条能够帮助员工顺利获得请假批准，本文将详细介绍员工请假条事假申请的一般流程和要点。

二、请假事由

1. 请假条的第一部分需要填写请假事由。请假事由应当真实、明确，并在请假条上简要描述。例如，因家中有急事需要照顾年迈的父母、因突发疾病需要住院治疗等。

2. 在填写请假事由时，应当尽量避免使用含糊不清的词语，让领导能够清楚地了解请假的原因。同时，如果有需要，可以提供一些相关的证明材料，如医院出具的病历、亲属的疾病证明等，以增加请假的可信度。

三、请假时长

1. 请假条的第二部分需要填写请假时长。请假时长应当准确、明确，并在请假条上注明具体的请假起止日期和请假天数。例如，从某年某月某日到某年某月某日，共请假X天。

2. 在填写请假时长时，应当根据实际情况进行合理评估，并与上级领导进行沟通，以达到双方的共识。如果请假时间较长，可以考虑分阶段请假或寻找替代人员，以减少工作压力。

四、请假方式

1. 员工请假条的第三部分需要填写请假方式。请假方式可以根据公司规定进行选择，通常包括书面请假和电子请假两种方式。

2. 书面请假需要将填写好的请假条正式提交给上级领导，并在请假条上请上级领导签字确认。电子请假则需要通过公司内部的请假系统或邮件方式发送给上级领导，并在邮件中附上填写好的请假条。

3. 无论是哪种请假方式，员工在提交请假申请前应当提前了解公司的请假规定和流程，并严格按照规定进行操作。请假条上填写的信息应当准确无误，并在请假条上签上自己的名字和日期。

五、请假后续

1. 在提交请假申请后，员工应当密切关注请假审批的进展，并与上级领导保持良好的`沟通。如有需要，可以及时提供更多的相关材料或信息，以加快请假审批的进程。

2. 如果请假申请被批准，员工应当在请假期间尽量保持联系，及时回复工作相关的事务，并在请假结束后及时向上级领导提交请假复工报告。

正确填写员工请假条事假申请是保证请假顺利进行的关键。通过明确的请假事由、请假时长和请假方式，能够帮助员工提高请假申请的通过率，并确保请假期间工作的顺利进行。希望本文对员工请假条事假申请有所帮助。

员工事假请假条14

填单日期：20xx年xx月xx日

姓名x部门x职位x

请假事由：

请假时间：20xx年xx月xx日xx时至20xx年xx月xx日xx时，共计xx天xx小时

请假类别：事假病假年假工伤假婚假产假补休其它：

公司领导部门负责人

此致

敬礼

　　请假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工事假请假条15

尊敬的xxx先生/女士：

今天我写信给您，请求五天的请假，因为昨晚我因为不小心感冒了。

今早，我妈妈带我去看了医生，医生告诉我需要卧床几天。非常抱歉无法上学，尤其是错过了您有趣的`课程。

在我康复后，我会确保补上错过的课程。

　　您的忠实学生：xx